KLINGER Finland tuntee toimintaansa liittyvät työterveys- ja työturvallisuusriskit. Työterveys- ja turvallisuusjärjestelmämme (TTT) varmistaa, että toimintamme ohjeistuksessa otetaan huomioon kaikki olosuhteet ja tekijät, jotka vaikuttavat tai voivat vaikuttaa niin yrityksen palveluksessa olevien henkilöiden kuin myös muiden työntekijöiden, vierailijoiden tai kenen tahansa muun henkilön terveyteen tai turvallisuuteen toimipaikassamme. KLINGER Finlandin työterveys ja -turvallisuusjärjestelmä on ISO 45001:2018 -standardin mukaisesti sertifioitu.
Panostamme työkyvyn ylläpitoon ennakoivalla työterveyshuollolla ja minimoimalla työympäristön vaaratekijät. Olemme sitoutuneet vammojen ja terveyden heikentymisen ehkäisemiseen sekä TTT-toiminnan ja -hallinnan jatkuvaan parantamiseen. KLINGER Finland noudattaa voimassa olevaa lainsäädäntöä ja tiedottaa TTT-velvoitteista henkilökunnalleen sekä edellyttää samaa myös yhteistyökumppaneiltaan.
Työterveys ja -turvallisuustavoitteemme
- turvallinen työympäristö yrityksen työntekijöille
- tyytyväinen, hyvinvoiva, huomioonottava ja huolehtiva henkilökunta
- asianmukaiset ja turvalliset työolosuhteet yrityksessä asioiville ja työtä tekeville ulkopuolisille tahoille
- yrityksen työntekijöiden osallistumisen ja yhteistoiminnan kehittäminen
- yrityksen TTT-asioiden jatkuvan parantamisen seuranta, ylläpito ja muutosten hallinta
Osallistuminen ja yhteistoiminta
KLINGER Finland huolehtii työsuojelutoimikunnan sekä YT- ja tasa-arvoneuvottelukunnan ja muiden osallistumiselinten toimintaedellytyksistä. Osallistuminen, vuorovaikutus ja yhteistoiminta työntekijöiden kanssa toteutuvat näiden elinten kautta sekä eri henkilöstöryhmien kokouksissa.
Osallistumisen kautta varmistetaan, että:
- työterveys- ja turvallisuusasioista viestitään avoimesti henkilöstölle ja muille yhteisellä työpaikalla työskenteleville
- henkilöstön näkemykset ja kokemukset tulevat huomioiduiksi
- päätöksenteko perustuu ajantasaiseen ja oikeaan tietoon
Ajankohtaisia toimenpiteitä työterveyden ja turvallisuuden vahvistamiseksi
Läheltä piti -tilanteiden raportointi ja analysointi
- Henkilöstöä kannustetaan raportoimaan läheltä piti -tilanteita matalalla kynnyksellä
- Ilmoituksia käsitellään säännöllisesti, ja havaintojen perusteella tehdään konkreettisia muutoksia työympäristöön ja toimintatapoihin
- Turvakävelyt ja turvallisuushavainnot tukevat ennakoivaa riskienhallintaa
Kemikaaliturvallisuuden kehittäminen
- Kemikaalien käsittelyyn, varastointiin ja merkintöihin liittyviä käytäntöjä on tarkennettu
- Henkilöstölle on järjestetty kemikaaliturvallisuuteen liittyviä koulutuksia
- Tiloihin ja prosesseihin on tehty parannuksia kemikaaleihin liittyvien riski- ja altistumistilanteiden vähentämiseksi
Työkyvyn ja hyvinvoinnin tukeminen
- Työterveyshuollon kanssa tehdään tiivistä ja ennakoivaa yhteistyötä
- Kuormitustekijöihin, ergonomiaan ja työjärjestelyihin kiinnitetään huomiota osana esihenkilötyötä ja kehityskeskusteluja
- Henkilöstön hyvinvointia tuetaan erilaisilla työkykyä ja palautumista tukevilla käytännöillä ja henkilöstöeduilla
