Vuonna 1997 alkanut kesätyö KLINGER Finland Oy:n konepajalla oli vasta alkua Jukka von Hertzenin pitkälle uralle teknisen kaupan ja venttiilimyynnin maailmassa. Tänä päivänä hän toimii myyntipäällikkönä – taustallaan pitkä kokemus ja syvällinen ymmärrys venttiiliratkaisuista, asiakastyöstä ja myynnin johtamisesta.
Konepajan kesätöiden jälkeen hän vaihtoi kone- ja metallialan tutkinnon oppisopimukseksi, joka alkoi tammikuun alussa vuonna 1998. Armeijan jälkeen von Hertzen palasi tuttuun konepajan työympäristöön heinäkuussa 2000. Saman vuoden syksynä hän aloitti kaupalliset opinnot liiketalousinstituutissa, yhdistäen opinnot täysipäiväiseen työhön konepajalla.
Vuonna 2003 von Hertzen siirtyi KLINGER Finlandin myynnin tukeen tekniseksi tukihenkilöksi. Tässä roolissa hän perehtyi syvällisesti venttiilituotteisiin, asiakkaisiin ja kansainvälisiin sekä kotimaisiin toimittajiin. Samalla hän tarjosi asennusteknistä tukea myyntitiimille ja osallistui aktiivisesti myynnin tukitoimintoihin.
Kaksi vuotta myöhemmin, vuonna 2005, hän aloitti teknisenä myyjänä venttiilimyynnissä. Jo seuraavana vuonna hän eteni aluemyyntipäälliköksi, vastuullaan öljy-, kaasu- ja petrokemian asiakkuudet.
Vuodesta 2012 alkaen von Hertzen on toiminut venttiilimyynnin myyntipäällikkönä, vastaten laaja-alaisesti koko myyntiprosessin hallinnasta ja kehittämisestä. Myyntipäällikön työ pitää sisällään myynnin vetämisen, tiimin ohjaamisen ja myyjien tukemisen arjen asiakastyössä. Lisäksi hän suunnittelee ja toteuttaa asiakasreissuja yhdessä tiimin kanssa varmistaen sujuvan ja tavoitteellisen myyntityön arjessa.
Myyntipäällikön työ on vaihtelevaa, joka pitää arjen mielenkiintoisena. Uran varrelle on mahtunut myös mieleenpainuvia projekteja. Itävallan projekti vuonna 2016 oli von Hertzenille ensimmäinen kerta, kun hän toimi projektipäällikön roolissa. Projektin myötä hän sai paljon arvokasta kokemusta kansainvälisestä yhteistyöstä, neuvottelutilanteista sekä projektinhallinnan haasteista. Kokemus syvensi hänen ymmärrystään projektityöskentelystä ja opetti, kuinka tärkeää on huolellinen valmistautuminen sekä joustava ongelmanratkaisu vaativissa työtilanteissa. Von Hertzen nostaa esiin myös kollegan merkittävän tuen projektin eri vaiheissa ja kertoo olevansa yhä kiitollinen saamastaan avusta.
Työn ja arjen tasapainoa
Von Hertzen kuvailee työskentelyä KLINGER Finlandilla aidosti mielekkääksi. Hän arvostaa erityisesti yrityksen yhteisöllistä ilmapiiriä, joustavuutta ja työn sisällön vaihtelevuutta. Osana kansainvälistä KLINGER Groupia von Hertzen kokee kuuluvansa laajempaan kokonaisuuteen. Yhteistyö sujuu vaivattomasti eri maissa työskentelevien kollegoiden kanssa – yhteinen toimintakulttuuri ja jaettu osaaminen luovat vahvan yhteenkuuluvuuden tunteen yli maiden rajojen. ”Tuntuu siltä kuin kuuluisi suureen perheeseen. Parasta työssäni on se, että tapaan ihmisiä, niin työkavereita, asiakkaita sekä myös toimittajia,” von Hertzen toteaa.
KLINGER Finland on tukenut von Hertzenin ammatillista kasvua monipuolisesti. Hän on saanut osallistua myynti-, johtamis- ja kielikoulutuksiin sekä verkostoitua alan kotimaisten ja kansainvälisten toimijoiden kanssa. Yritys panostaa von Hertzenin mukaan työntekijöidensä hyvinvointiin esimerkiksi virkistyspäivillä ja arvostaa työn ja henkilökohtaisen elämän tasapainoa.
Uran varrelle on mahtunut lukematon määrä oppeja, mutta tärkein niistä on jäänyt kirkkaana von Hertzenin mieleen: ”Usko itseesi, kaikki on mahdollista.”
Meillä tehdään onnellisia työntekijöitä
Tutustu millaista on ura KLINGERillä ja minkälaisia uramahdollisuuksia tarjoamme!
